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Sindacale e Previdenziale

Conversione dei Decreti-Legge "Sostegni-bis" e "Fisco-Lavoro" - Novità in materia di lavoro e previdenza

La Legge di conversione n. 106/21 dei Decreti-Legge "Sostegni-bis" e "Fisco-Lavoro" ha previsto - tra l'altro - che il contratto a termine può superare i 12 mesi o essere rinnovato anche per le causali previste dalla contrattazione collettiva 

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