Incentivo all’assunzione di donne impiegate in settori o con professioni caratterizzati da una significativa differenza di genere

Con decreto interministeriale sono stati individuati, per l’anno 2015, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore almeno del 25% rispetto alla media, validi ai fini della concessione dell’incentivo all’assunzione di donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi