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Sindacale e Previdenziale

Somministrazione irregolare e distacco illecito – Regime sanzionatorio – Interpello n. 27/14

Il Ministero del Lavoro chiarisce che nei casi di somministrazione irregolare e di distacco illecito non sono applicabili la maxisanzione per il “lavoro nero” ed il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale (interpello n. 27/2014)

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