E' stata confermata, in sede di conversione in legge del Decreto-Legge n. 132/2023, la proroga fino al 31 dicembre 2023 dell'obbligo di assicurare ai lavoratori affetti dalle patologie e nelle condizioni elencate dal Decreto 4 febbraio 2022 lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile anche attraverso l'adibizione a diversa mansione