Nuova imposta di bollo commisurata al valore del contratto e con natura sostitutiva dell’imposta dovuta per tutti gli atti e documenti riguardanti la procedura di selezione e l’esecuzione dell’appalto

Con Verbale di Accordo del 31 maggio 2023, le Parti Sociali provinciali hanno provveduto alla verifica e alla determinazione della misura dell’Elemento Variabile della Retribuzione per l’anno 2023, in base a quanto previsto dal C.C.P.L. 20 aprile 2021 e confermato dal C.C.P.L. 31 maggio 2023

Il 31 maggio 2023 è stato sottoscritto il rinnovo del Contratto Provinciale di Torino per le Imprese Edili.

L’Agenzia delle Entrate ha aggiornato la Guida all’utilizzo della “Piattaforma cessione crediti” fornendo indicazioni su come gestire le nuove funzionalità legate al cd. “Spalmacrediti”

Pubblicata la Direttiva UE 970/2023 sulla parità di retribuzione uomo-donna

Il contribuente che, in caso di lavori antisismici agevolati con il Superbonus, non ha depositato all'ente locale l'asseverazione di rischio sismico prima dell'inizio dei lavori, può regolarizzare la sua posizione utilizzando l’istituto della cd. “remissione in bonis”

L'INPS con il Messaggio n. 1932/2023 fornisce le istruzioni per l'applicazione dell'ulteriore riduzione dei contributi a carico dei lavoratori dipendenti prevista dal Decreto-Legge "Lavoro" nel secondo semestre 2023 

La CNCE con la Circolare n. 13/2023 ha comunicato la variazione della percentuale degli interessi di mora dovuti alle Casse Edili

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’elenco aggiornato dei soggetti abilitati all'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, ai sensi del DM 11 aprile 2011, che sostituisce integralmente le precedenti versioni

L'INPS con la Circolare n. 45/2023 illustra le indicazioni per la fruizione dell'indennità del congedo parentale all'80%

Con la Circolare n. 48/2023 l'INPS rende noto il termine per la presentazione dei ricorsi avverso il rigetto della domanda di integrazione salariale ordinaria ridotto a 30 giorni dalla ricezione del relativo provvedimento

Nuova proroga del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro di Torino fino al 31 maggio 2023