L’INAIL, con circolare n. 62 del 19.12.2013, dà notizia del nuovo tasso di interesse legale in vigore dal 1° gennaio 2014 e ricorda che lo stesso costituisce anche la misura di riduzione massima delle sanzioni civili nelle fattispecie indicate dall’art. 116, comma 15, della Legge n. 388/2000

Si fornisce un quadro riepilogativo delle istruzioni diramate dall’INPS in materia di indennità giornaliera nelle ipotesi di malattia a cavaliere di due anni solari

Emanata la Circolare ministeriale dello Sviluppo Economico, la Confindustria richiama le disposizioni del bando in corso per le candidature dei Cavalieri del Lavoro per il 2014

Per le festività cadenti nei giorni 1° gennaio (Capodanno) e 6 gennaio 2014 (Epifania) agli operai spetta il consueto trattamento economico; per gli impiegati, invece, nulla spetta, cadendo dette festività nel corso della settimana, già coperta dalla retribuzione mensile

Inail: Pubblicato il Bando ISI 2013 relativo agli incentivi per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tra le novità, l'aumento del contributo in misura pari al 65%, fino ad un importo massimo per progetto, pari a 130.000,00 euro

Sconto edile: fornite dall'Inps le istruzioni, operative, per l'ammissione e la fruizione dell'agevolazione contributiva confermata dal D.M. 28 agosto 2013 nella misura dell'11,50%

Commento dell’ANCE a due recenti pronunce della Cassazione su trasferta e trasferisti – Trattamento ai fini fiscali e contributivi delle indennità

DPR 30/03/2013 su categorie superspecialistiche

La Regione Piemonte ha fornito le prime istruzioni operative con sull’Accordo quadro che proroga temporaneamente, fino al 31 marzo 2014, la CIG in deroga

L’indice Istat per  l’aggiornamento dei canoni di locazione degli immobili ad uso abitazione, periodo novembre 2012 – novembre 2013 è  pari al 0,60 % che ridotta al 75% è del 0,450 %

Con D.P.C.M. 25.11.2013 sono stati programmati transitoriamente i flussi di ingresso per l’anno 2013 dei lavoratori stranieri non stagionali. I Ministeri dell’Interno e del Lavoro hanno fornito le istruzioni operative sull’applicazione del provvedimento con circolare congiunta del 16.12.2013

A partire dal 31 dicembre 2013 i contratti a tempo determinato devono essere computati seguendo le indicazioni della Legge 6 agosto 2013 n. 97 (cd. Legge Europea)