Anche i compensi erogati ai dipendenti per lavoro straordinario possono essere assoggettati all`imposta sostitutiva dell`IRPEF pari al 10%, a condizione che siano riconducibili ad incrementi di produttivita`, innovazione ed efficienza organizzativa. Ammesse, inoltre, al regime fiscale sostitutivo tutte le maggiorazioni corrisposte per lavoro organizzato su turni, nonche` l`intero compenso (comprensivo di retribuzione e maggiorazione) erogato per prestazioni di lavoro notturno ordinario, sempre se collegato ad incrementi di produttivita