L’INAIL fornisce istruzioni in merito alla procedura “Comunicazione nominativi RLS” ed alla denuncia nominativa dei soci, dei coadiuvanti delle imprese commerciali e dei collaboratori e coadiuvanti delle imprese familiari

Palestre Torino è salute, benessere e passione per lo sport dal 1964. Le Imprese associate hanno la possibilità di ottenere un prezzo vantaggioso sull’abbonamento annuale e trimestrale

Con determinazione del Presidente dell’INPS è stato approvato il “Regolamento delle procedure in materia di ricorsi amministrativi”, che sostituisce integralmente il previgente Regolamento approvato dalla deliberazione consiliare n. 13/1993

Approvata dal Ministero di Giustizia l'edizione 2013 del Codice di Comportamento delle imprese di costruzione elaborato dall'Ance

Il Formedil ha reso disponibili le procedure per il rinnovo quinquennale del patentino per gli operatori di macchine complesse

Fornite da Confindustria alcune prime indicazioni in merito alle disposizioni di maggior interesse contenute nel testo unico sulla rappresentanza

Il GSE ha reso disponibile il modello standard dell’atto di cessione dei crediti derivanti dal Conto Termico

L’INPS, con circolare n. 20 del 6 febbraio 2014, comunica i limiti minimi di retribuzione imponibile e l’aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e di assistenza sociale, a valere per l’anno 2014

L’INPS ha comunicato le aliquote contributive e di computo della pensione, il massimale annuo di reddito ed il minimale per l’accredito contributivo, in vigore nell’anno 2014, per gli iscritti alla Gestione separata

Definizione della disciplina sulla compensazione dei crediti verso la P.A.

L’INAIL nel fornire ulteriori istruzioni circa il differimento al 16 maggio 2014 dell’autoliquidazione dei premi 2013-2014, precisa che deve intendersi rinviato alla stessa data anche il termine per la presentazione delle comunicazioni motivate di riduzione delle retribuzioni presunte per l’anno 2014

Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello n. 5/2014, chiarisce, in materia di somministrazione, che non sussiste in capo all’impresa utilizzatrice alcun obbligo di comunicazione alla Direzione territoriale del lavoro circa l’effettuazione della valutazione dei rischi