Le aziende possono disporre il lavoro agile, anche senza accordo individuale, nei casi di sedi di lavoro o lavoratori nei territori delle Regioni Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Friuli V. G. e Liguria, comunicandone al Ministero del Lavoro la data di avvio e inviando telematicamente al lavoratore l'informativa sulla sicurezza