Sindacale e Previdenziale
Contratto di prestazione occasionale: i chiarimenti dell’INL sul calcolo delle sanzioni – Nota n. 7427/17
Con la Nota n. 7427 del 21 agosto 2017 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro precisa che le sanzioni per violazione degli obblighi di comunicazione preventiva e divieti di utilizzo sono calcolate sul numero delle giornate di utilizzo del lavoro occasionale
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