Sindacale e Previdenziale
Conversione in legge del decreto “mille proroghe” – Disposizioni in materia di lavoro e previdenza sociale. Legge n. 19/17
La legge di conversione del decreto “mille proroghe” differisce, fra l’altro, il termine di decorrenza di alcune norme in materia di collocamento obbligatorio, degli obblighi della modalità telematica per la tenuta del Libro unico del lavoro e della comunicazione all’INAIL degli infortuni che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno
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