Sindacale e Previdenziale
Proroga di termini previsti da disposizioni legislative in materia di lavoro e previdenza sociale
L’art. 8 del Decreto-Legge n. 150/2013 (cosiddetto “decreto mille proroghe”), ha disposto la proroga dei termini previsti dalle disposizioni legislative in materia di lavoro e di previdenza sociale
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